お役立ち・支援情報

ここでは、WEB診断の文中に用いられた用語を解説する、あるいは補足して説明するほか、問題点を発見する、あるいは改善するために必要な情報(法令や通達、判例や具体的な改善手法など)を提供します。理解を深め、正しく改善するためにお役に立ちます。


過重労働解消のためのセミナー(令和2年度 厚生労働省委託事業)参加者募集

これからの時代にあった新しい働き方が求められている今、長時間労働の問題は各企業が解決すべき共通の課題と言えるのではないでしょうか。しかし、新しい働き方と一口に言っても、これまでの業務や組織のあり方を見直したうえで、それぞれの企業にあったやり方を見つけなければ、なかなかその効果を得ることはできません。

このセミナーでは、健康的に働ける職場づくりを本気で実現したいと考える企業の経営者や労務担当者の方のために「使える知識やノウハウ」を提供します。働き方改革関連法をはじめとした、過重労働防止に関する法令、各種対策に必要なガイドライン、ストレスチェック制度やパワーハラスメント対策など、過重労働解消のために必要な情報をわかりやすく解説いたします。事業主の方、企業の労務担当責任者の方におかれましては、是非、ご参加下さい。

★特別編 業務効率化に関するセミナー★
過重労働解消セミナーの一環として、過重労働解消に役立つ業務効率化のための実践的な手法や高齢者福祉事業所にける業務効率化のセミナーも開催します。過重労働解消のためのセミナー公式サイトから申し込めますので、ぜひ両セミナーにご参加ください。

参加費無料
開催方法オンライン
受講対象者事業主の方、企業の労務担当責任者の方など
内容過重労働の現状と過重労働防止に向けた対策、取組事例紹介など
期間令和2年度10月から12月頃まで
時間2時間半

申込み方法等の詳細は公式ホームページをご確認ください。 https://shuugyou.mhlw.go.jp/kajuuroudou.html

【お問い合わせ】
厚生労働省委託事業 就業環境整備・改善支援事業
受託者:キムラユニティー株式会社
TEL:052-364-9028 E-mail:syugyo_kankyo@rb.kimura-unity.co.jp


令和2年度厚生労働省委託事業「就業環境整備改善支援セミナー及び個別訪問支援」

厚生労働省では、事業場における適正な職場環境形成に向け、労働者を雇用する上で必要な労働時間、休日、賃金等労務管理及び労働災害防止のための安全衛生管理などの基本的なルールをわかりやすく説明します。

労働トラブルを防ぐためには、労働関係法令の内容を理解し、ルールに沿った労務管理を行うことが大切です。セミナーと訪問支援により、トラブルを未然に防ぐとともに、働く人が集まり、定着するような職場環境を整えましょう!

お申し込みは随時受け付けています。皆さまのご参加をお待ちしています。

【オンラインセミナー】
労務管理や安全衛生管理などの労働者を雇用する上で必要な基本的なルールを分かりやすく説明します。参加者には、「やさしく分かりやすく」編集したテキストなどを無料で配布し、社会保険労務士等の労働法の専門家がその内容について丁寧に解説します。
オンラインによるセミナーとなっております。お申し込みは以下のHPで受け付けています。
https://shuugyou.mhlw.go.jp/shuugyou.html

【個別訪問・支援】
希望される事業主の方を対象に、労働法の専門家である社会保険労務士等が個別に事業場を訪問し、事業主の皆さまの相談を伺いながら、それぞれの事情に応じた適切なアドバイスを行い、適正な就業環境を整備するお手伝いを行います。

お申し込みは、以下の連絡先に、電話もしくはメールください。
電話:052-753-7649
Mail:syugyo_shien@rb.kimura-unity.co.jp

本年度の受託者は下記の事業者となります。
 受託者:キムラユニティー株式会社
本セミナー等は「就業環境整備・改善支援事業」の一部として実施しています。


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